Dne 01.10.2023 nabude \u00fa\u010dinnosti dlouho o\u010dek\u00e1van\u00e1 novela z\u00e1kon\u00edku pr\u00e1ce. Jak\u00e9 zm\u011bny n\u00e1s v\u0161ak konkr\u00e9tn\u011b \u010dekaj\u00ed?<\/p>\n\n\n\n
1) Dohody o proveden\u00ed pr\u00e1ce a pracovn\u00ed \u010dinnosti<\/strong> Dohoda<\/strong> Rozvrh pracovn\u00ed doby<\/strong> T\u00e9\u017e zam\u011bstnavatel\u016fm p\u0159ibude povinnost evidovat odpracovanou dobu zam\u011bstnanc\u016f na dohodu stejn\u011b tak, jak \u010din\u00ed u zam\u011bstnanc\u016f na pracovn\u00ed pom\u011br.<\/p>\n\n\n\n Zru\u0161en\u00ed dohody<\/strong> <\/p>\n\n\n\n V\u00fdpov\u011b\u010f m\u016f\u017ee b\u00fdt d\u00e1na z jak\u00e9hokoliv d\u016fvodu, \u010di bez jeho uveden\u00ed. V\u00fdpov\u011bdn\u00ed doba pot\u00e9 \u010din\u00ed 15 dn\u00ed ode dne, kdy byla v\u00fdpov\u011b\u010f druh\u00e9 stran\u011b doru\u010dena. V ur\u010dit\u00fdch p\u0159\u00edpadech m\u00e1 zam\u011bstnavatel do m\u011bs\u00edce od doru\u010den\u00ed v\u00fdpov\u011bdi mo\u017enost dom\u00e1hat se po zam\u011bstnavateli p\u00edsemn\u00e9ho od\u016fvodn\u011bn\u00ed v\u00fdpov\u011bdi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Jedn\u00e1 se nap\u0159\u00edklad o p\u0159\u00edpady, kdy m\u00e1 zam\u011bstnanec pocit, \u017ee dostal v\u00fdpov\u011b\u010f proto, \u017ee se dom\u00e1hal sv\u00e9ho pr\u00e1va na informace, rozvr\u017een\u00ed pracovn\u00ed doby p\u0159edem \u010di pr\u00e1va na odborn\u00fd rozvoj.<\/p>\n\n\n\n K okam\u017eit\u00e9mu zru\u0161en\u00ed m\u016f\u017ee doj\u00edt pouze v situaci, kdy je mo\u017en\u00e9 okam\u017eit\u011b zru\u0161it pracovn\u00ed pom\u011br. To je mo\u017en\u00e9 ze strany zam\u011bstnavatele, je-li zam\u011bstnanec pravomocn\u011b odsouzen pro \u00famysln\u00fd trestn\u00fd \u010din \u010di poru\u0161il-li zvl\u00e1\u0161\u0165 hrub\u00fdm zp\u016fsobem svou pracovn\u00ed povinnost. Zam\u011bstnanec m\u016f\u017ee okam\u017eit\u011b zru\u0161it pom\u011br na z\u00e1klad\u011b l\u00e9ka\u0159sk\u00e9ho posudku znemo\u017e\u0148uj\u00edc\u00edho v\u00fdkon pr\u00e1ce pro v\u00e1\u017en\u00e9 ohro\u017een\u00ed zdrav\u00ed, pokud mu zam\u011bstnavatel neumo\u017enil v\u00fdkon jin\u00e9 vhodn\u00e9 pr\u00e1ce. T\u00e9\u017e lze dohodu okam\u017eit\u011b zru\u0161it, nezaplatil-li zam\u011bstnavatel zam\u011bstnanci jemu n\u00e1le\u017e\u00edc\u00ed odm\u011bnu z pr\u00e1ci.<\/p>\n\n\n\n Rozsah pr\u00e1ce na DPP<\/strong> N\u00e1rok na dovolenou<\/strong> n\u00e1zvu a s\u00eddle zam\u011bstnavatele (PO), \u010di o jm\u00e9nu, p\u0159\u00edjmen\u00ed a adrese zam\u011bstnavatele (FO)<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Pokud se n\u011bkter\u00fd z\u00a0\u00fadaj\u016f zm\u011bn\u00ed,<\/strong> mus\u00ed zam\u011bstnavatel zam\u011bstnance p\u00edsemn\u011b informovat nejpozd\u011bji v\u00a0den nabyt\u00ed \u00fa\u010dinnosti zm\u011bny. Net\u00fdk\u00e1 se to v\u0161ak zm\u011bny pr\u00e1vn\u00edch p\u0159edpis\u016f, kolektivn\u00edch smluv \u010di vnit\u0159n\u00edch p\u0159edpis\u016f.<\/p>\n\n\n\n 2) Elektronicky uzav\u0159en\u00e9 smlouvy \u010di dohody<\/strong> 3) Pracovn\u00ed pom\u011br na dobu neur\u010ditou<\/strong> 4) Pracovn\u00ed doba<\/strong> Ani tato z\u00e1konn\u00e1 lh\u016fta v\u0161ak nen\u00ed absolutn\u00ed. Existuj\u00ed p\u0159\u00edpady, ve kter\u00fdch lze odpo\u010dinek zkr\u00e1tit, ov\u0161em pouze v z\u00e1konem taxativn\u011b vymezen\u00fdch p\u0159\u00edpadech. Odpo\u010dinek t\u00e9\u017e nelze zkr\u00e1tit mladistv\u00fdm, u nich se nep\u0159ipou\u0161t\u00ed p\u0159ekro\u010den\u00ed hranice 12 hodin. Odpo\u010dinek m\u016f\u017ee b\u00fdt dosp\u011bl\u00e9mu zam\u011bstnanci zkr\u00e1cen a\u017e na 8 hodin<\/strong> b\u011bhem po sob\u011b jdouc\u00edch 24 hodin. N\u00e1sleduj\u00edc\u00ed odpo\u010dinek v\u0161ak mus\u00ed b\u00fdt prodlou\u017een o tu dobu, o kterou byl p\u0159edchoz\u00ed odpo\u010dinek zkr\u00e1cen. Situace, kdy m\u016f\u017ee b\u00fdt odpo\u010dinek takto zkr\u00e1cen jsou n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Nep\u0159etr\u017eit\u00fd odpo\u010dinek v t\u00fddnu<\/strong> Zam\u011bstnanec m\u00e1 nov\u011b n\u00e1rok na nep\u0159etr\u017eit\u00fd odpo\u010dinek b\u011bhem t\u00fddne v d\u00e9lce alespo\u0148 24 hodin. Spole\u010dn\u011b s nep\u0159etr\u017eit\u00fdm denn\u00edm odpo\u010dinkem se pot\u00e9 u dosp\u011bl\u00e9ho jedn\u00e1 o 35 hodin odpo\u010dinku.<\/strong> U mladistv\u00fdch <\/strong>mus\u00ed b\u00fdt d\u00e9lka nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho odpo\u010dinku v t\u00fddnu alespo\u0148 48 hodin. <\/strong>Podstatn\u00e9 je, \u017ee d\u00e9lka odpo\u010dinku se posuzuje v r\u00e1mci jednoho t\u00fddne, <\/strong>nelze tedy pracovat b\u011bhem n\u011bkter\u00fdch t\u00fddn\u016f v\u00edce a t\u00edm si hromadit volno, kter\u00e9 by si zam\u011bstnanec vybral najednou pozd\u011bji. D\u016fraz je kladen na dostate\u010dnou pravidelnou regeneraci a odpo\u010dinek zam\u011bstnanc\u016f. Z\u00e1kon p\u0159\u00edmo nestanov\u00ed, \u017ee dnem odpo\u010dinku mus\u00ed b\u00fdt ned\u011ble, jeliko\u017e to z provozn\u00edch d\u016fvod\u016f nelze po\u017eadovat. P\u0159esto je v z\u00e1kon\u011b uvedeno, \u017ee pokud to provoz umo\u017e\u0148uje, m\u011bl by b\u00fdt nep\u0159etr\u017eit\u00fd odpo\u010dinek v t\u00fddnu pro v\u0161echny zam\u011bstnance stanoven na stejn\u00fd den, pokud mo\u017eno tak, aby do n\u011bho spadala ned\u011ble.<\/p>\n\n\n\n I u nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho odpo\u010dinku v t\u00fddnu je mo\u017en\u00e9 zkr\u00e1cen\u00ed <\/strong>doby odpo\u010dinku, a to na celkov\u00fdch 24 hodin<\/strong> m\u00edsto 35 hodin. Jedn\u00e1 se o stejn\u00e9 p\u0159\u00edpady v\u00fdjimek stanoven\u00fdch u nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho denn\u00edho odpo\u010dinku, a nav\u00edc i u technologick\u00fdch proces\u016f, kter\u00e9 nemohou b\u00fdt p\u0159eru\u0161eny. Doba, o kterou byl odpo\u010dinek zkr\u00e1cen, v\u0161ak nesm\u00ed b\u00fdt n\u00e1sledn\u011b poskytnuta samostatn\u011b, n\u00fdbr\u017e pouze s n\u00e1sleduj\u00edc\u00edm nep\u0159etr\u017eit\u00fdm odpo\u010dinkem v t\u00fddnu tak, aby b\u011bhem 2 t\u00fddn\u016f m\u011bl zam\u011bstnanec nep\u0159etr\u017eit\u00fd odpo\u010dinek v t\u00fddnu o d\u00e9lce alespo\u0148 70 hodin. Zem\u011bd\u011blstv\u00ed m\u00e1 samostatn\u011b upravenou d\u00e9lku odpo\u010dinku. Dohodou lze d\u00e9lku nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho odpo\u010dinku v t\u00fddnu zkr\u00e1tit, nicm\u00e9n\u011b pouze tak, aby byl zam\u011bstnanci poskytnut b\u011bhem 3 t\u00fddn\u016f odpo\u010dinek v d\u00e9lce alespo\u0148 105 hodin \u010di b\u011bhem 6 t\u00fddn\u016f alespo\u0148 210 hodin p\u0159i sez\u00f3nn\u00edch prac\u00edch.<\/p>\n\n\n\n \u00daprava nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho odpo\u010dinku v t\u00fddnu je \u00fa\u010dinn\u00e1 a\u017e od 01.01.2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 5) Pr\u00e1ce p\u0159es\u010das ve zdravotnictv\u00ed<\/strong> Nov\u011b se zav\u00e1d\u00ed pojem tzv. dal\u0161\u00ed dohodnut\u00e9 pr\u00e1ce, kterou m\u016f\u017ee vykon\u00e1vat l\u00e9ka\u0159, zubn\u00ed l\u00e9ka\u0159, farmaceut, zdravotnick\u00fd pracovn\u00edk nel\u00e9ka\u0159sk\u00fdch zdravotnick\u00fdch povol\u00e1n\u00ed pracuj\u00edc\u00ed v nep\u0159etr\u017eit\u00e9m pracovn\u00edm re\u017eimu.<\/p>\n\n\n\n Zam\u011bstnanci ve zdravotnictv\u00ed proto budou moci vykon\u00e1vat pr\u00e1ci p\u0159es\u010das maxim\u00e1ln\u011b 8 hodin za obdob\u00ed 26 po sob\u011b jdouc\u00edch t\u00fddn\u016f <\/strong>(v kolektivn\u00ed smlouv\u011b lze stanovit obdob\u00ed na 52 t\u00fddn\u016f). D\u00e1le by ji\u017e musela b\u00fdt se zam\u011bstnancem uzav\u0159ena p\u00edsemn\u00e1 dohoda <\/strong>o tzv. dal\u0161\u00ed dohodnut\u00e9 pr\u00e1ci. Tuto dohodu nelze uzav\u0159\u00edt b\u011bhem prvn\u00edch 12 t\u00fddn\u016f pracovn\u00edho pom\u011bru a nem\u016f\u017ee trvat d\u00e9le ne\u017e 52 po sob\u011b jdouc\u00edch t\u00fddn\u016f. Ka\u017ed\u00e1 ze stran m\u00e1 pr\u00e1vo tuto dohodu okam\u017eit\u011b zru\u0161it b\u011bhem prvn\u00edch 12 t\u00fddn\u016f trv\u00e1n\u00ed \u00fa\u010dinnosti t\u00e9to dohody. Dohodu lze tak\u00e9 vypov\u011bd\u011bt bez ud\u00e1n\u00ed d\u016fvod\u016f, kter\u00e1 v\u0161ak mus\u00ed b\u00fdt v p\u00edsemn\u00e9 podob\u011b doru\u010dena druh\u00e9 stran\u011b. V\u00fdpov\u011bdn\u00ed doba \u010din\u00ed 2 m\u011bs\u00edce, pokud nen\u00ed sjedn\u00e1no jinak.<\/p>\n\n\n\n Zam\u011bstnavatel mus\u00ed<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Zam\u011bstnanec ve zdravotnictv\u00ed<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Zam\u011bstnanec zdravotnick\u00e9 z\u00e1chrann\u00e9 slu\u017eby<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Zam\u011bstnavatel nesm\u00ed k uzav\u0159en\u00ed dohody zam\u011bstnanec nikdy nutit a zam\u011bstnanec nikdy nesm\u00ed b\u00fdt vystaven \u00fajm\u011b, pokud by dohodu neuzav\u0159el. P\u0159\u00edpadn\u00e1 provin\u011bn\u00ed by n\u00e1sledn\u011b trestala Inspekce pr\u00e1ce.<\/p>\n\n\n\n 6) Pr\u00e1ce na d\u00e1lku<\/strong> Pr\u00e1ci na d\u00e1lku je nutn\u00e9 sjednat p\u00edsemn\u011b<\/strong>, a\u0165 ji\u017e jako samostatnou dohodu \u010di v r\u00e1mci pracovn\u00ed smlouvy \u010di dohody o proveden\u00ed pr\u00e1ce apod. Dohoda by m\u011bla obsahovat:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Dohodu o pr\u00e1ci na d\u00e1lku m\u016f\u017ee vypov\u011bd\u011bt<\/strong> ka\u017ed\u00e1 ze stran v 15denn\u00ed lh\u016ft\u011b <\/strong>i bez ud\u00e1n\u00ed d\u016fvodu. Lh\u016fta m\u016f\u017ee b\u00fdt sjedn\u00e1na i odli\u0161n\u00e1. Pro ob\u011b strany v\u0161ak mus\u00ed b\u00fdt stejn\u00e1. Ob\u011b strany mus\u00ed m\u00edt stejn\u00e9 v\u00fdpov\u011bdn\u00ed podm\u00ednky, ani jedna strana by nem\u011bla b\u00fdt ve v\u00fdhod\u011b. Lze sjednat i nemo\u017enost v\u00fdpov\u011bdi dohody o pr\u00e1ci na d\u00e1lku.<\/p>\n\n\n\n Pracovn\u00ed dobu<\/strong> si p\u0159i pr\u00e1ci na d\u00e1lku m\u016f\u017ee zam\u011bstnanec upravit i s\u00e1m, nen\u00ed pot\u00e9 v\u00e1z\u00e1n rozvrhem pracovn\u00ed doby plat\u00edc\u00edm p\u0159i b\u011b\u017en\u00e9m v\u00fdkonu pr\u00e1ce. D\u00e9lka jeho sm\u011bny v\u0161ak nesm\u00ed p\u0159es\u00e1hnout 12 hodin, a i na v\u00fdkon pr\u00e1ce na d\u00e1lku se bude vztahovat \u00faprava denn\u00edho a t\u00fddenn\u00edho nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho odpo\u010dinku. Za ur\u010dit\u00fdch podm\u00ednek m\u016f\u017ee zam\u011bstnavatel pr\u00e1ci na d\u00e1lku i na\u0159\u00eddit<\/strong>, pouze v\u0161ak na nezbytn\u011b dlouhou dobu a mus\u00ed tak u\u010dinit p\u00edsemn\u011b. Podm\u00ednky jsou n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed a mus\u00ed b\u00fdt spln\u011bny hromadn\u011b:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Zaveden\u00ed mo\u017enosti p\u0159ik\u00e1zat pr\u00e1ci na d\u00e1lku je reakc\u00ed na ned\u00e1vnou situaci s celosv\u011btovou pandemi\u00ed.<\/p>\n\n\n\n N\u00e1hrada n\u00e1klad\u016f<\/strong> 7) Rodi\u010dovsk\u00e1 dovolen\u00e1, t\u011bhotenstv\u00ed, p\u00e9\u010de o d\u00edt\u011b<\/strong> Nov\u00e1 \u00faprava p\u0159ich\u00e1z\u00ed i se zv\u00fdhodn\u011bn\u00edm pro ur\u010dit\u00e9 skupiny osob co se t\u00fd\u010de pr\u00e1ce p\u0159es\u010das, pr\u00e1ce na d\u00e1lku \u010di \u017e\u00e1dost\u00ed o krat\u0161\u00ed pracovn\u00ed dobu.<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e1ce p\u0159es\u010das <\/strong>nesm\u00ed b\u00fdt na\u0159\u00edzena t\u011bhotn\u00e9 \u017een\u011b a zam\u011bstnankyn\u00edm a zam\u011bstnanc\u016fm, kte\u0159\u00ed pe\u010duj\u00ed o d\u00edt\u011b mlad\u0161\u00ed ne\u017e 1 rok.<\/p>\n\n\n\n Pokud po\u017e\u00e1d\u00e1 o krat\u0161\u00ed pracovn\u00ed dobu<\/strong> \u010di jej\u00ed vhodnou \u00fapravu<\/strong> t\u011bhotn\u00e1 zam\u011bstnankyn\u011b, zam\u011bstnankyn\u011b\/ zam\u011bstnanec pe\u010duj\u00edc\u00ed o d\u00edt\u011b mlad\u0161\u00ed ne\u017e 15 let \u010di zam\u011bstnankyn\u011b\/ zam\u011bstnanec pe\u010duj\u00edc\u00ed o osobu z\u00e1vislou na pomoci jin\u00e9 fyzick\u00e9 osoby, mus\u00ed zam\u011bstnavatel t\u00e9to \u017e\u00e1dosti vyhov\u011bt, nebr\u00e1n\u00ed-li tomu v\u00e1\u017en\u00e9 provozn\u00ed d\u016fvody. \u017d\u00e1dost o krat\u0161\u00ed pracovn\u00ed dobu mus\u00ed b\u00fdt p\u00edsemn\u00e1<\/strong>, stejn\u011b tak jako p\u0159\u00edpadn\u00e9 od\u016fvodn\u011bn\u00ed zam\u00edtnut\u00ed \u017e\u00e1dosti z v\u00e1\u017en\u00fdch d\u016fvod\u016f. Pokud zam\u011bstnavatel vyhov\u011bl zkr\u00e1cen\u00ed pracovn\u00ed doby, ale odm\u00edt\u00e1 zp\u011bt obnovit p\u016fvodn\u00ed rozsah pr\u00e1ce, je povinen to t\u00e9\u017e p\u00edsemn\u011b od\u016fvodnit.<\/p>\n\n\n\n Po\u017e\u00e1d\u00e1-li o pr\u00e1ci na d\u00e1lku <\/strong>t\u011bhotn\u00e1 zam\u011bstnankyn\u011b, zam\u011bstnankyn\u011b\/ zam\u011bstnanec pe\u010duj\u00edc\u00ed o d\u00edt\u011b mlad\u0161\u00ed ne\u017e 9 let \u010di zam\u011bstnankyn\u011b\/ zam\u011bstnanec pe\u010duj\u00edc\u00ed o osobu z\u00e1vislou na pomoci jin\u00e9 fyzick\u00e9 osoby, m\u011bl by zam\u011bstnavatel t\u00e9to \u017e\u00e1dosti vyhov\u011bt. \u017d\u00e1dost o pr\u00e1ci na d\u00e1lku mus\u00ed b\u00fdt p\u00edsemn\u00e1,<\/strong> stejn\u011b tak jako p\u0159\u00edpadn\u00e9 od\u016fvodn\u011bn\u00ed zam\u00edtnut\u00ed \u017e\u00e1dosti zam\u011bstnavatele.<\/p>\n\n\n\n 8) Vysl\u00e1n\u00ed zam\u011bstnance<\/strong><\/p>\n\n\n\n Povinnost informovat<\/strong> Informace poskytovan\u00e9 p\u0159i vysl\u00e1n\u00ed na \u00fazem\u00ed jin\u00e9ho st\u00e1tu za \u00fa\u010delem pr\u00e1ce se t\u00fdkaj\u00ed:<\/p>\n\n\n\n Informace ohledn\u011b pr\u00e1ce vykon\u00e1van\u00e9 ve \u010dlensk\u00e9m st\u00e1t\u011b EU v r\u00e1mci nadn\u00e1rodn\u00edho poskytov\u00e1n\u00ed slu\u017eeb Vysl\u00e1n\u00ed zam\u011bstnance do pozice \u0159\u00edd\u00edc\u00edho\/kontroln\u00edho org\u00e1nu podnikaj\u00edc\u00ed pr\u00e1vnick\u00e9 osoby <\/strong>P\u0159ed novelou z\u00e1kona nemohli zam\u011bstnanci v souvislosti s t\u00edmto \u010dlenstv\u00edm pob\u00edrat odm\u011bnu <\/strong>od p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9 pr\u00e1vnick\u00e9 osoby provozuj\u00edc\u00ed podnikatelskou \u010dinnost. Od roku 2024 v\u0161ak celkov\u00fd \u00fahrn odm\u011bn vyplacen\u00fdch zam\u011bstnanci za v\u0161echna \u010dlenstv\u00ed v \u0159\u00edd\u00edc\u00edch nebo kontroln\u00edch org\u00e1nech pr\u00e1vnick\u00fdch osob provozuj\u00edc\u00edch podnikatelskou \u010dinnost za kalend\u00e1\u0159n\u00ed rok v\u010detn\u011b pod\u00edlu na zisku \u010di jin\u00e9ho pen\u011b\u017eit\u00e9ho pln\u011bn\u00ed \u010din\u00ed nejv\u00fd\u0161e 25 % z ro\u010dn\u00edho \u00fahrnu nejvy\u0161\u0161\u00edho platov\u00e9ho tarifu a nejv\u00fd\u0161e p\u0159\u00edpustn\u00e9ho osobn\u00edho p\u0159\u00edplatku v p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9 platov\u00e9 t\u0159\u00edd\u011b a v p\u0159\u00edpad\u011b vedouc\u00edho zam\u011bstnance t\u00e9\u017e p\u0159\u00edplatku za veden\u00ed, kter\u00fd mu lze jako nejv\u00fd\u0161e p\u0159\u00edpustn\u00fd p\u0159iznat, a to podle zam\u011bstnancem naposledy obsazen\u00e9ho m\u00edsta, na kter\u00e9m zam\u011bstnanec v p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9m kalend\u00e1\u0159n\u00edm roce naposledy vykon\u00e1val pr\u00e1ci. Zam\u011bstnanec pot\u00e9 bude povinen zam\u011bstnavatele bezodkladn\u011b informovat o ka\u017ed\u00e9m pen\u011b\u017eit\u00e9m pln\u011bn\u00ed, kter\u00e9 mu bylo vyplaceno.<\/p>\n\n\n\n 9) Doru\u010dov\u00e1n\u00ed<\/strong> Doru\u010duje-li zam\u011bstnavatel zam\u011bstnanci<\/strong>, m\u016f\u017ee volit mezi n\u011bkolika zp\u016fsoby doru\u010den\u00ed do vlastn\u00edch Do datov\u00e9 schr\u00e1nky lze p\u00edsemnosti doru\u010dovat, pokud si ji zam\u011bstnanec neznep\u0159\u00edstupnil <\/strong>pro dod\u00e1v\u00e1n\u00ed dokument\u016f z datov\u00e9 schr\u00e1nky fyzick\u00e9 osoby, podnikaj\u00edc\u00ed fyzick\u00e9 osoby nebo pr\u00e1vnick\u00e9 osoby. Pokud se zam\u011bstnanec nep\u0159ihl\u00e1s\u00ed do datov\u00e9 schr\u00e1nky ve lh\u016ft\u011b 10 dn\u016f ode dne dod\u00e1n\u00ed p\u00edsemnosti do datov\u00e9 schr\u00e1nky, pova\u017euje se p\u00edsemnost za doru\u010denou posledn\u00edm dnem t\u00e9to lh\u016fty.<\/p>\n\n\n\n Pro doru\u010dov\u00e1n\u00ed prost\u0159ednictv\u00edm s\u00edt\u011b nebo slu\u017eby elektronick\u00fdch komunikac\u00ed je nutn\u00fd p\u0159edchoz\u00ed souhlas <\/strong>zam\u011bstnance v samostatn\u00e9m p\u00edsemn\u00e9m prohl\u00e1\u0161en\u00ed. V dan\u00e9m prohl\u00e1\u0161en\u00ed t\u00e9\u017e zam\u011bstnanec uvede soukromou adresu, na kterou mu maj\u00ed b\u00fdt p\u00edsemnosti doru\u010dov\u00e1ny. Takov\u00fd souhlas lze p\u00edsemn\u011b kdykoliv odvolat. P\u0159ed ud\u011blen\u00edm souhlasu zam\u011bstnavatel zam\u011bstnance p\u0159edem sezn\u00e1m\u00ed s podm\u00ednkami a lh\u016ftami tohoto zp\u016fsobu doru\u010dov\u00e1n\u00ed. Pot\u00e9, co zam\u011bstnanec p\u00edsemnost obdr\u017e\u00ed, mus\u00ed do 15 dn\u016f doru\u010den\u00ed zam\u011bstnavateli potvrdit. Pokud tak neu\u010din\u00ed, m\u00e1 se za to, \u017ee p\u00edsemnost byla doru\u010dena patn\u00e1ct\u00fd den.<\/p>\n\n\n\n Zam\u011bstnanec zam\u011bstnavateli<\/strong> doru\u010duje p\u00edsemnosti zpravidla osobn\u00edm p\u0159ed\u00e1n\u00edm v m\u00edst\u011b s\u00eddla zam\u011bstnavatele. Zam\u011bstnanec si m\u016f\u017ee vy\u017e\u00e1dat p\u00edsemn\u00e9 potvrzen\u00ed doru\u010den\u00ed.<\/p>\n\n\n\n 10) Dan\u011b<\/strong> Da\u0148ov\u00e9 rezidentstv\u00ed<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Podstatn\u00e9 je, \u017ee pokud osoba spad\u00e1 do jak\u00e9koliv z t\u011bchto dvou kategori\u00ed, je pova\u017eov\u00e1na za da\u0148ov\u00e9ho rezidenta. Ob\u011b krit\u00e9ria jsou stejn\u011b d\u016fle\u017eit\u00e1 <\/strong>a ani jedno nem\u00e1 p\u0159ednost p\u0159ed druh\u00fdm. Dle dan\u00e9ho krit\u00e9ria se pot\u00e9 posuzuje obdob\u00ed, pro kter\u00e9 je poplatn\u00edk rezidentem.<\/p>\n\n\n\n Da\u0148ov\u00fd rezident m\u00e1 n\u00e1sledn\u011b povinnost odv\u00e1d\u011bt dan\u011b jednak z p\u0159\u00edjm\u016f plynouc\u00edch ze zdroj\u016f na \u00fazem\u00ed \u010cR<\/strong>, jednak z p\u0159\u00edjm\u016f plynouc\u00edch ze zdroj\u016f v zahrani\u010d\u00ed<\/strong>. (Da\u0148ov\u00fd nerezident m\u00e1 povinnost odv\u00e1d\u011bt pouze z p\u0159\u00edjm\u016f plynouc\u00edch ze zdroj\u016f na \u00fazem\u00ed \u010cR).<\/p>\n\n\n\n Ozn\u00e1men\u00ed osvobozen\u00e9ho p\u0159\u00edjmu (z prodeje p\u0159edm\u011btu bytov\u00e9 pot\u0159eby)<\/strong> Pro osvobozen\u00ed od dan\u011b je pot\u0159eba podat spr\u00e1vci dan\u011b ozn\u00e1men\u00ed o z\u00edsk\u00e1n\u00ed t\u011bchto prost\u0159edk\u016f do konce lhu\u030aty pro poda\u0301ni\u0301 dan\u030cove\u0301ho pr\u030cizna\u0301ni\u0301 za zdan\u030covaci\u0301 obdobi\u0301, ve ktere\u0301m k jejich zi\u0301ska\u0301ni\u0301 dos\u030clo. Stejn\u00e1 lh\u016fta plat\u00ed i v p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee poplatn\u00edkovi nevznik\u00e1 povinnost podat da\u0148ov\u00e9 p\u0159izn\u00e1n\u00ed k dani z p\u0159\u00edjm\u016f fyzick\u00fdch osob (lh\u016fta je toto\u017en\u00e1 s poplatn\u00edkem, kter\u00fd p\u0159izn\u00e1n\u00ed povinn\u011b pod\u00e1v\u00e1).<\/p>\n\n\n\n Osvobozen\u00ed se v\u0161ak vztahuje pouze na prodej jednotky, ktera\u0301 nezahrnuje nebytovy\u0301 prostor jiny\u0301 nez\u030c gara\u0301z\u030c, sklep nebo komoru.<\/p>\n\n\n\n Ozn\u00e1men\u00ed osvobozen\u00fdch p\u0159\u00edjm\u016f fyzick\u00fdch osob<\/strong> I pro poplatn\u00edka, kter\u00fd nem\u00e1 povinnost podat da\u0148ov\u00e9 p\u0159izn\u00e1n\u00ed k dani z p\u0159\u00edjm\u016f, plat\u00ed lh\u016fta pro ozn\u00e1men\u00ed osvobozen\u00fdch p\u0159\u00edjm\u016f, jako by povinnost podat p\u0159izn\u00e1n\u00ed m\u011bl.<\/p>\n\n\n\n Hypot\u00e9ka<\/strong> Pokud m\u00e1 \u00fa\u010dastn\u00edk \u00fav\u011brov\u00e9 smlouvy \u00fav\u011br na \u00fadr\u017ebu a zm\u011bnu stavby rodinn\u00e9ho domu, p\u0159i\u010dem\u017e s\u00e1m nen\u00ed vlastn\u00edkem domu<\/strong>, mus\u00ed sv\u016fj n\u00e1rok na da\u0148ovou \u00falevu prok\u00e1zat alespo\u0148 vztahem k bytov\u00e9 pot\u0159eb\u011b. <\/strong>V p\u0159\u00edpad\u011b vlastn\u00edka se vztah prokazuje listem vlastnictv\u00ed, nicm\u00e9n\u011b to v p\u0159\u00edpad\u011b osoby odli\u0161n\u00e9 od vlastn\u00edka nelze. Bytovou pot\u0159ebou je my\u0161leno, \u017ee je u\u017eivatelem dan\u00e9ho rodinn\u00e9ho domu, \u010dili ho u\u017e\u00edv\u00e1 k trval\u00e9mu bydlen\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Pro uplatn\u011bn\u00ed limit\u016f z hypot\u00e9k jsou stanoveny 2 limity dle \u010dasov\u00e9ho krit\u00e9ria:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Pro star\u00e9 <\/strong>\u00fav\u011bry plat\u00ed limit 300 000 K\u010d <\/strong>pro uplatne\u030cni\u0301 u\u0301roku\u030a z u\u0301ve\u030cru\u030a, o ktere\u0301 se sniz\u030cuje za\u0301klad dane\u030c ze vs\u030cech u\u0301ve\u030cru\u030a poplatni\u0301ku\u030a v te\u0301z\u030ce spolec\u030cne\u030c hospodar\u030ci\u0301ci\u0301 doma\u0301cnosti.<\/p>\n\n\n\n Pro nov\u00e9<\/strong> \u00fav\u011bry plat\u00ed polovi\u010dn\u00ed limit 150 000 K\u010d<\/strong> pro uplatne\u030cni\u0301 u\u0301roku\u030a z u\u0301ve\u030cru\u030a, o ktere\u0301 se sniz\u030cuje za\u0301klad dane\u030c ze vs\u030cech u\u0301ve\u030cru\u030a poplatni\u0301ku\u030a v te\u0301z\u030ce spolec\u030cne\u030c hospodar\u030ci\u0301ci\u0301 doma\u0301cnosti.<\/p>\n\n\n\n Pr\u030ci kombinaci stary\u0301ch a novy\u0301ch u\u0301ve\u030cru\u030a je definova\u0301n maxima\u0301lni\u0301 limit pro uplatne\u030cni\u0301 u\u0301roku\u030a c\u030ca\u0301stkou 300 000 Kc\u030c, pr\u030cic\u030cemz\u030c z novy\u0301ch u\u0301ve\u030cru\u030a lze do maxima\u0301lni\u0301ho limitu zapoc\u030ci\u0301tat v u\u0301hrnu nejvy\u0301s\u030ce 150 000 Kc\u030c, a to i v pr\u030ci\u0301pade\u030c, z\u030ce u\u0301roky jsou de\u030cleny na vs\u030cechny u\u0301c\u030castni\u0301ky u\u0301ve\u030crove\u0301 smlouvy.<\/p>\n\n\n\n Kr\u00e1tkodob\u00e9 ubytov\u00e1n\u00ed<\/strong> P\u0159\u00edjem z takov\u00e9ho ubytov\u00e1n\u00ed se pova\u017euje za p\u0159\u00edjem ze samostatn\u00e9 \u010dinnosti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Stravenky a stravenkov\u00fd pau\u0161\u00e1l<\/strong> Stravenkov\u00fd pau\u0161\u00e1l <\/strong>je v\u0161ak pln\u011bn\u00edm pen\u011b\u017eit\u00fdm<\/strong>. P\u0159\u00edjem je na stran\u011b zam\u011bstnance osvobozen od dan\u011b do limitu 70 %<\/strong> horn\u00ed hranice stravn\u00e9ho, kter\u00e9 lze poskytnout zam\u011bstnanc\u016fm odm\u011b\u0148ovan\u00fdch platem p\u0159i pracovn\u00ed cest\u011b trvaj\u00edc\u00ed 5 a\u017e 12 hodin za jednu sm\u011bnu. Toto osvobozen\u00ed je stejn\u00e9 i p\u0159i sm\u011bn\u011b del\u0161\u00ed ne\u017e 11 hodin. Sm\u011bna mus\u00ed m\u00edt alespo\u0148 3 hodiny.<\/p>\n\n\n\n Pokud zam\u011bstnanec pracuje na DPP \u010di DP\u010c a nem\u00e1 sjednan\u00e9 sm\u011bny, posuzuje se stravenkov\u00fd pau\u0161\u00e1l jako osvobozen\u00fd od dan\u011b. Pokud pracuje na dva pracovn\u00ed pom\u011bry a oba pom\u011bry maj\u00ed stanoveny sm\u011bny, posuzuje se pau\u0161\u00e1l samostatn\u011b. Stravenkov\u00fd pau\u0161\u00e1l lze p\u0159iznat i jednatel\u016fm s.r.o. a uvoln\u011bn\u00fdm zastupitel\u016fm, pokud maj\u00ed stanoveny sm\u011bny.<\/p>\n\n\n\n Dary pr\u00e1vnick\u00fdch osob<\/strong> P\u0159i posuzov\u00e1n\u00ed minim\u00e1ln\u00ed v\u00fd\u0161e hodnoty je nutn\u00e9 p\u0159ihl\u00e9dnout ke zp\u016fsobu darov\u00e1n\u00ed.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Rozd\u00edl nastane nap\u0159\u00edklad, pokud pr\u00e1vnick\u00e1 osoba daruje \u010d\u00e1stku v hodnot\u011b 200 K\u010d ka\u017ed\u00fd m\u011bs\u00edc v pr\u016fb\u011bhu jednoho roku. Jeliko\u017e se jedn\u00e1 o 12 samostatn\u00fdch dar\u016f, p\u0159i\u010dem\u017e hodnota ka\u017ed\u00e9ho z nich nedos\u00e1hla minim\u00e1ln\u00ed hodnoty poskytnut\u00e9ho daru (2 000 K\u010d), nelze tato pln\u011bn\u00ed ode\u010d\u00edst od z\u00e1kladu dan\u011b. To, \u017ee celkov\u00e1 darovan\u00e1 hodnota (2 400 K\u010d) p\u0159es\u00e1hla minim\u00e1ln\u00ed z\u00e1konnou hodnotu darovan\u00e9 \u010d\u00e1stky, nen\u00ed ur\u010duj\u00edc\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Jin\u00e1 situace v\u0161ak bude, pokud se pr\u00e1vnick\u00e1 osoba zav\u00e1\u017ee poskytnout dar ve v\u00fd\u0161i 2 400 K\u010d, spl\u00e1cen\u00fd ve 12 jednotliv\u00fdch m\u011bs\u00ed\u010dn\u00edch spl\u00e1tk\u00e1ch. P\u0159esto\u017ee je pln\u011bn\u00ed poskytov\u00e1no ve spl\u00e1tk\u00e1ch, jedn\u00e1 se o jeden dar, jeho\u017e hodnota p\u0159esahuje minim\u00e1ln\u00ed z\u00e1konnou hodnotu daru. Takov\u00e9 pln\u011bn\u00ed lze ode\u010d\u00edst od z\u00e1kladu dan\u011b.<\/p>\n\n\n\n Zah\u00e1jen\u00ed v\u00fdstavby na pozemku<\/strong> Soub\u011bh v\u00edce zam\u011bstnaneck\u00fdch p\u0159\u00edjm\u016f u jednoho pl\u00e1tce dan\u011b (zam\u011bstnavatele)<\/strong> Pokud v\u0161ak zam\u011bstnanec pracuj\u00edc\u00ed na DPP a na dal\u0161\u00ed pracovn\u00ed pom\u011br \u010di na DP\u010c neu\u010dinil prohl\u00e1\u0161en\u00ed k dani a bude m\u00edt p\u0159\u00edjem z DPP ni\u017e\u0161\u00ed ne\u017e 10 tis\u00edc K\u010d za kalend\u00e1\u0159n\u00ed m\u011bs\u00edc a z dal\u0161\u00edho pom\u011bru vy\u0161\u0161\u00ed ne\u017e 4 tis\u00edce K\u010d, pot\u00e9 pl\u00e1tce dan\u011b sraz\u00ed da\u0148 vyb\u00edranou sr\u00e1\u017ekou dle zvl\u00e1\u0161tn\u00ed sazby dan\u011b.<\/p>\n\n\n\n V p\u0159\u00edpad\u011b zam\u011bstnance na DPP s p\u0159\u00edjmem vy\u0161\u0161\u00edm ne\u017e 10 tis\u00edc K\u010d za kalend\u00e1\u0159n\u00ed m\u011bs\u00edc budou v\u0161echny p\u0159\u00edjmy, kter\u00e9 m\u00e1 poplatn\u00edk od jednoho pl\u00e1tce dan\u011b, zahrnuty do jednoho z\u00e1kladu dan\u011b pro v\u00fdpo\u010det z\u00e1lohy.<\/p>\n\n\n\n P\u0159\u00edjmy a v\u00fddaje spoluvlastn\u00edk\u016f<\/strong> Dne 01.10.2023 nabude \u00fa\u010dinnosti dlouho o\u010dek\u00e1van\u00e1 novela z\u00e1kon\u00edku pr\u00e1ce. Jak\u00e9 zm\u011bny n\u00e1s v\u0161ak konkr\u00e9tn\u011b \u010dekaj\u00ed? 1) Dohody o proveden\u00ed pr\u00e1ce a pracovn\u00ed \u010dinnostiNovela z\u00e1kon\u00edku p\u0159ich\u00e1z\u00ed s pom\u011brn\u011b rozs\u00e1hlou \u00fapravou pracovn\u00edch pom\u011br\u016f na DPP \u010di DP\u010c. Zm\u011bny set\u00fdkaj\u00ed hned n\u011bkolik oblast\u00ed, rozebran\u00fdch n\u00ed\u017ee. DohodaDohoda jako takov\u00e1 mus\u00ed b\u00fdt v\u017edy p\u00edsemn\u00e1. V dohod\u011b o proveden\u00ed pr\u00e1ce mus\u00ed b\u00fdt […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3342,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3341"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3368,"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341\/revisions\/3368"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hast-ak.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Novela z\u00e1kon\u00edku p\u0159ich\u00e1z\u00ed s pom\u011brn\u011b rozs\u00e1hlou \u00fapravou pracovn\u00edch pom\u011br\u016f na DPP \u010di DP\u010c. Zm\u011bny se
t\u00fdkaj\u00ed hned n\u011bkolik oblast\u00ed, rozebran\u00fdch n\u00ed\u017ee.<\/p>\n\n\n\n
Dohoda jako takov\u00e1 mus\u00ed b\u00fdt v\u017edy p\u00edsemn\u00e1.<\/strong> V dohod\u011b o proveden\u00ed pr\u00e1ce mus\u00ed b\u00fdt uvedeny sjednan\u00e9
pr\u00e1ce a doba, na kterou se tato dohoda uzav\u00edr\u00e1. Dohoda o pracovn\u00ed \u010dinnosti mus\u00ed nav\u00edc obsahovat sjednan\u00fd i rozsah pracovn\u00ed doby.<\/p>\n\n\n\n
Poskytov\u00e1n\u00ed odm\u011bny z\u00a0dohody<\/strong>
Nov\u011b budou m\u00edt i zam\u011bstnanci na DPP \u010di DP\u010c n\u00e1rok na poskytnut\u00ed odm\u011bny z\u00a0dohody.<\/strong> Jedn\u00e1 se o odm\u011bnu poskytovanou nap\u0159\u00edklad za pr\u00e1ci ve zt\u00ed\u017een\u00e9m pracovn\u00edm prost\u0159ed\u00ed, n\u00e1hradn\u00ed volno nebo n\u00e1hrada mzdy za sv\u00e1tek, mzda za pr\u00e1ci o v\u00edkendu apod. Odm\u011bna z\u00a0dohody bude pro pracovn\u00edky na DPP a DP\u010c posuzov\u00e1na jako mzda.<\/p>\n\n\n\n
Zam\u011bstnanc\u016fm t\u00e9\u017e bude n\u00e1le\u017eet pr\u00e1vo na \u010derp\u00e1n\u00ed v\u0161ech p\u0159ek\u00e1\u017eek v\u00a0pr\u00e1ci<\/strong> a t\u00e9\u017e n\u00e1rok na dovolenou.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Zam\u011bstnanec naopak nem\u00e1 n\u00e1rok na n\u00e1hradu odm\u011bny<\/strong> z dohody po dobu trv\u00e1n\u00ed jin\u00fdch d\u016fle\u017eit\u00fdch osobn\u00edch p\u0159ek\u00e1\u017eek v pr\u00e1ci a p\u0159ek\u00e1\u017eek v pr\u00e1ci z d\u016fvodu obecn\u00e9ho z\u00e1jmu. N\u00e1rok v\u0161ak lze stanovit dohodou \u010di vnit\u0159n\u00edm p\u0159edpisem.<\/p>\n\n\n\n
Zam\u011bstnavatel\u00e9 budou m\u00edt nov\u011b i u pracuj\u00edc\u00edch na dohodu povinnost p\u0159edem vypracovat p\u00edsemn\u00fd rozvrh pracovn\u00ed doby, se kter\u00fdm budou muset zam\u011bstnance sezn\u00e1mit. Nen\u00ed-li stanoveno jinak, plat\u00ed, \u017ee zam\u011bstnanec mus\u00ed b\u00fdt s rozvrhem obezn\u00e1men nejpozd\u011bji 3 dny p\u0159ed za\u010d\u00e1tkem sm\u011bny nebo obdob\u00ed, na n\u011b\u017e je pracovn\u00ed doba rozvr\u017eena.
<\/p>\n\n\n\n
P\u0159echod na pracovn\u00ed pom\u011br<\/strong>
Pokud po\u017e\u00e1d\u00e1 zam\u011bstnanec pracuj\u00edc\u00ed na dohodu v souhrnu alespo\u0148 180 dn\u00ed b\u011bhem p\u0159edchoz\u00edch 12 m\u011bs\u00edc\u016f zam\u011bstnavatele o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed v pracovn\u00edm pom\u011bru, m\u00e1 zam\u011bstnavatel povinnost zam\u011bstnanci nejd\u00e9le do 1 m\u011bs\u00edce p\u00edsemn\u011b odpov\u011bd\u011bt.<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n
Dohodu lze zru\u0161it pouze p\u00edsemn\u011b, a to t\u0159emi zp\u016fsoby:<\/p>\n\n\n\n\n
Rozsah pr\u00e1ce na DPP nesm\u00ed nov\u011b p\u0159es\u00e1hnout 300 hodin<\/strong> v kalend\u00e1\u0159n\u00edm roce. Do t\u00e9to doby se zapo\u010d\u00edt\u00e1v\u00e1 i pr\u00e1ce zam\u011bstnance pro zam\u011bstnavatele konan\u00e1 na z\u00e1klad\u011b jin\u00e9 dohody. Nezapo\u010d\u00edt\u00e1vaj\u00ed se dovolen\u00e9, p\u0159eru\u0161en\u00ed pr\u00e1ce pro p\u0159ek\u00e1\u017eky v pr\u00e1ci, vyb\u00edr\u00e1n\u00ed volna za p\u0159es\u010dasy \u010di za pr\u00e1ci ve sv\u00e1tek apod.<\/p>\n\n\n\n
S \u00fa\u010dinnost\u00ed od roku 2024 <\/strong>budou m\u00edt i zam\u011bstnanci na dohodu n\u00e1rok na dovolenou.<\/strong> Jeliko\u017e v\u0161ak nen\u00ed stanovena t\u00fddenn\u00ed pracovn\u00ed doba, ze kter\u00e9 by bylo mo\u017en\u00e9 rozsah dovolen\u00e9 po\u010d\u00edtat, stanovuje se pro \u00fa\u010dely dovolen\u00e9 d\u00e9lka t\u00fddenn\u00ed pracovn\u00ed doby na 20 hodin t\u00fddn\u011b. Nebere se n\u00e1sledn\u011b ohled na to, v jak\u00e9m rozsahu byla pr\u00e1ce skute\u010dn\u011b vykon\u00e1v\u00e1na. N\u00e1rok na dovolenou vznikne zam\u011bstnanc\u016fm po spln\u011bn\u00ed 2 podm\u00ednek. Podm\u00ednky jsou stejn\u00e9 jako pro zam\u011bstnance v pracovn\u00edm pom\u011bru. Bude nutn\u00e9, aby dohoda v p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9m kalend\u00e1\u0159n\u00edm roce nep\u0159etr\u017eit\u011b trvala alespo\u0148 4 t\u00fddny a aby pracovn\u00edk odpracoval alespo\u0148 4n\u00e1sobek sv\u00e9 fiktivn\u00ed t\u00fddenn\u00ed pracovn\u00ed doby (stanoven\u00e9 na 20 hodin).<\/p>\n\n\n\n
Informa\u010dn\u00ed povinnost
<\/strong>Zam\u011bstnavatel m\u00e1 nov\u011b povinnost p\u00edsemn\u011b informovat<\/strong> zam\u011bstnance o ur\u010dit\u00fdch skute\u010dnostech, pokud nebyly uvedeny v r\u00e1mci dohody. Mus\u00ed tak u\u010dinit do 7 dn\u00ed od zapo\u010det\u00ed v\u00fdkonu pr\u00e1ce.<\/strong> Pokud to charakter informace umo\u017e\u0148uje, m\u016f\u017ee zam\u011bstnavatel pouze odk\u00e1zat na p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e1 z\u00e1konn\u00e1 ustanoven\u00ed \u010di vnit\u0159n\u00ed p\u0159edpisy nebo kolektivn\u00ed smlouvu. Jedn\u00e1 se o n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed informace ohledn\u011b:<\/p>\n\n\n\n\n
Zam\u011bstnance lze informovat i elektronicky<\/strong>, av\u0161ak tak, aby si to mohl zam\u011bstnanec ulo\u017eit a vytisknout. Zam\u011bstnavatel si pot\u00e9 uchov\u00e1 doklad o p\u0159ed\u00e1n\u00ed informace.<\/p>\n\n\n\n
Zam\u011bstnanec mus\u00ed b\u00fdt p\u0159i n\u00e1stupu do pr\u00e1ce sezn\u00e1men<\/strong> s pracovn\u00edm \u0159\u00e1dem, pr\u00e1vn\u00edmi a ostatn\u00edmi p\u0159edpisy k zaji\u0161t\u011bn\u00ed bezpe\u010dnosti a ochrany zdrav\u00ed p\u0159i pr\u00e1ci, kter\u00e9 mus\u00ed p\u0159i sv\u00e9 pr\u00e1ci dodr\u017eovat, s kolektivn\u00ed smlouvou a s vnit\u0159n\u00edmi p\u0159edpisy.<\/p>\n\n\n\n
Pokud je pracovn\u00ed smlouva, jin\u00e1 dohoda, \u010di jejich zm\u011bna uzav\u0159ena prost\u0159ednictv\u00edm s\u00edt\u011b nebo slu\u017eby elektronick\u00fdch komunikac\u00ed, mus\u00ed zam\u011bstnavatel zaslat<\/strong> jejich vyhotoven\u00ed na elektronickou adresu zam\u011bstnance, kter\u00e1 nen\u00ed v dispozici zam\u011bstnavatele a zam\u011bstnanec ji pro tyto \u00fa\u010dely zam\u011bstnavateli p\u00edsemn\u011b sd\u011blil.<\/p>\n\n\n\n
Od takto uzav\u0159en\u00e9 smlouvy\/dohody m\u016f\u017ee zam\u011bstnanec odstoupit pouze p\u00edsemn\u011b<\/strong> od okam\u017eiku jejich uzav\u0159en\u00ed, nejpozd\u011bji v\u0161ak ve lh\u016ft\u011b 7 dn\u016f<\/strong> ode dne dod\u00e1n\u00ed jejich vyhotoven\u00ed na elektronickou adresu zam\u011bstnance. Odstoupen\u00ed je mo\u017en\u00e9, jen dokud nebylo ze strany zam\u011bstnance zapo\u010dato s pln\u011bn\u00edm.<\/p>\n\n\n\n
Nebyla-li ve smlouv\u011b p\u00edsemn\u011b<\/strong> sjedn\u00e1na doba trv\u00e1n\u00ed pracovn\u00edho pom\u011bru, je pracovn\u00ed pom\u011br uzav\u0159en na dobu neur\u010ditou. Pokud byla doba trv\u00e1n\u00ed pom\u011bru stanovena ur\u010dit\u011b, nesm\u00ed b\u00fdt del\u0161\u00ed ne\u017e 3 roky a opakov\u00e1na \u010di prodlou\u017eena m\u016f\u017ee b\u00fdt nanejv\u00fd\u0161 dvakr\u00e1t. Pokud by v\u0161ak t\u00e9\u017ee smluvn\u00ed strany uzav\u0159ely smlouvu na dobu ur\u010ditou a od jej\u00edho skon\u010den\u00ed by ji\u017e uplynuly 3 roky, nebude se tato doba zapo\u010d\u00edt\u00e1vat do nov\u00e9ho po\u010d\u00edt\u00e1n\u00ed d\u00e9lky pracovn\u00edho pom\u011bru. Pokud v\u0161ak povaha pr\u00e1ce \u010di v\u00e1\u017en\u00e9 provozn\u00ed d\u016fvody neodpov\u00eddaj\u00ed zalo\u017een\u00ed pom\u011bru na dobu neur\u010ditou, lze po dohod\u011b zam\u011bstnavatele s odborovou organizac\u00ed upravit podm\u00ednky odli\u0161n\u011b.<\/p>\n\n\n\n
Ohledn\u011b pracovn\u00ed doby p\u0159ich\u00e1z\u00ed novela se dv\u011bma v\u00fdznamn\u00fdmi \u00fapravami. Jedn\u00e1 se o regulaci nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho denn\u00edho odpo\u010dinku a nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho t\u00fddenn\u00edho odpo\u010dinku.<\/p>\n\n\n\n
Nep\u0159etr\u017eit\u00fd denn\u00ed odpo\u010dinek<\/strong>
V z\u00e1sad\u011b se jedn\u00e1 o zaru\u010den\u00ed odpo\u010dinku zam\u011bstnanci v d\u00e9lce 11 hodin b\u011bhem 24 po sob\u011b jdouc\u00edch hodin. <\/strong>Hranice 11 hodin je stanovena pro dosp\u011bl\u00e9ho, pro mladistv\u00e9<\/strong> je stanovena d\u00e9lka odpo\u010dinku alespo\u0148 12<\/strong> hodin. P\u016fvodn\u011b byla doba odpo\u010dinku m\u011b\u0159ena v intervalu mezi koncem jedn\u00e9 sm\u011bny a za\u010d\u00e1tkem druh\u00e9, nicm\u00e9n\u011b to se s novelou m\u011bn\u00ed. Rozhoduj\u00edc\u00ed je nyn\u00ed r\u00e1mec 24 hodin.<\/p>\n\n\n\n\n
Zakotven\u00ed nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho odpo\u010dinku v t\u00fddnu m\u00e1 zamezit v\u00fdkladu obch\u00e1zej\u00edc\u00edmu \u00fapravu nep\u0159etr\u017eit\u00e9ho denn\u00edho odpo\u010dinku. Doch\u00e1zelo toti\u017e k situac\u00edm, kdy zam\u011bstnavatel rozvrhl pracovn\u00ed dobu tak, aby poskytl dostate\u010dn\u011b dlouhou dobu odpo\u010dinku, nicm\u00e9n\u011b nic nevynucovalo tento odpo\u010dinek skute\u010dn\u011b poskytnout.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e1ce p\u0159es\u010das mus\u00ed b\u00fdt v\u00fdjime\u010dn\u00e1 <\/strong>a ani person\u00e1ln\u00ed \u201epodstav\u201c nem\u016f\u017ee od\u016fvodnit systematick\u00e9 poru\u0161ov\u00e1n\u00ed z\u00e1kon\u00edku pr\u00e1ce. Z\u00e1kon\u00edk pr\u00e1ce tak zav\u00e1d\u00ed nov\u00e9 opat\u0159en\u00ed, kter\u00e9 by m\u011blo nadm\u011brn\u00fdm p\u0159es\u010das\u016fm zabr\u00e1nit.<\/p>\n\n\n\n\n
p\u0159es\u010das<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n
\n
Pr\u00e1ce na d\u00e1lku je pojem, kter\u00fd nov\u011b zav\u00e1d\u00ed novela. Jedn\u00e1 se o v\u00fdraz pro dosud pou\u017e\u00edvan\u00fd pojem \u201ehome office\u201c<\/strong>. Na pr\u00e1ci na d\u00e1lku nem\u00e1 zam\u011bstnanec automatick\u00fd n\u00e1rok<\/strong>, zam\u011bstnavatel tedy nemus\u00ed ve\u0161ker\u00fdm \u017e\u00e1dostem na pr\u00e1ci na d\u00e1lku vyhov\u011bt. Jin\u00e1 situace je v\u0161ak v p\u0159\u00edpad\u011b t\u011bhotn\u00fdch \u017een, zam\u011bstnanky\u0148 a zam\u011bstnanc\u016f pe\u010duj\u00edc\u00edch o d\u00edt\u011b mlad\u0161\u00ed ne\u017e 9 let \u010di o osobu z\u00e1vislou na pomoci dal\u0161\u00edho. Pokud o pr\u00e1ci na d\u00e1lku za\u017e\u00e1d\u00e1 osoba z t\u00e9to kategorie, bude muset zam\u011bstnavatel p\u0159\u00edpadn\u00e9 zam\u00edtnut\u00ed \u017e\u00e1dosti p\u00edsemn\u011b od\u016fvodnit.<\/p>\n\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n\n
Zam\u011bstnanec m\u00e1 pr\u00e1vo na n\u00e1hradu n\u00e1klad\u016f<\/strong> spojen\u00fdch s v\u00fdkonem pr\u00e1ce na d\u00e1lku. V p\u00edsemn\u00e9 dohod\u011b v\u0161ak lze ujednat i \u017ee zam\u011bstnanci takov\u00e9 n\u00e1hrady nen\u00e1le\u017e\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e1hrady tvo\u0159\u00ed n\u00e1hrady p\u0159\u00edslu\u0161n\u00fdch n\u00e1klad\u016f<\/strong>, kter\u00e9 zam\u011bstnanec zam\u011bstnavateli prok\u00e1zal<\/strong>, nebo pau\u0161\u00e1ln\u00ed \u010d\u00e1stka<\/strong> n\u00e1hrady n\u00e1klad\u016f, kter\u00e1 n\u00e1le\u017e\u00ed zam\u011bstnanci za ka\u017edou zapo\u010datou hodinu pr\u00e1ce na d\u00e1lku. V\u00fd\u0161i pau\u0161\u00e1ln\u00ed \u010d\u00e1stky vyhl\u00e1s\u00ed MPSV a bude vych\u00e1zet z \u00fadaj\u016f poskytnut\u00fdch \u010cesk\u00fdm statistick\u00fdm \u00fa\u0159adem. Takov\u00e1 \u010d\u00e1stka by m\u011bla pokr\u00fdt ve\u0161ker\u00e9 n\u00e1klady spojen\u00e9 s v\u00fdkonem pr\u00e1ce na d\u00e1lku (nap\u0159. v\u00fddaje za plyn, elekt\u0159inu, dod\u00e1vku vody apod.). Pokud je zam\u011bstnavatel tzv. podnikatelsk\u00e9ho charakteru, m\u016f\u017ee b\u00fdt poskytovan\u00e1 pau\u0161\u00e1ln\u00ed \u010d\u00e1stka i vy\u0161\u0161\u00ed ne\u017e z\u00e1konn\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e1hrada n\u00e1klad\u016f m\u016f\u017ee p\u0159\u00edslu\u0161et i zam\u011bstnanci na DPP \u010di DP\u010c. Mus\u00ed to v\u0161ak b\u00fdt p\u00edsemn\u011b ujedn\u00e1no.<\/p>\n\n\n\n
Rodi\u010dovskou dovolenou je zam\u011bstnavatel povinen poskytnout v rozsahu, ve kter\u00e9m o n\u011bj zam\u011bstnanec\/ zam\u011bstnankyn\u011b \u017e\u00e1d\u00e1. Nebr\u00e1n\u00ed-li tomu v\u00e1\u017en\u00e9 d\u016fvodu, m\u00e1 b\u00fdt p\u00edsemn\u00e1 \u017e\u00e1dost pod\u00e1na do 30 dn\u016f p\u0159ed n\u00e1stupem na rodi\u010dovskou dovolenou. O rodi\u010dovskou dovolenou lze v\u0161ak \u017e\u00e1dat pouze do v\u011bku t\u0159\u00ed let d\u00edt\u011bte.<\/strong> \u017d\u00e1dat m\u016f\u017ee jak matka, tak otec d\u00edt\u011bte. <\/strong>Matka m\u00e1 n\u00e1rok na rodi\u010dovskou dovolenou od skon\u010den\u00ed mate\u0159sk\u00e9 dovolen\u00e9, otec o ni m\u016f\u017ee \u017e\u00e1dat ji\u017e od narozen\u00ed d\u00edt\u011bte. O poskytnut\u00ed rodi\u010dovsk\u00e9 dovolen\u00e9 je nutn\u00e9 \u017e\u00e1dat p\u00edsemn\u011b.<\/p>\n\n\n\n
Zam\u011bstnavatel\u00e9 nov\u011b mus\u00ed d\u016fkladn\u011bji informovat sv\u00e9 zam\u011bstnance, pokud je vys\u00edlaj\u00ed na \u00fazem\u00ed jin\u00fdch st\u00e1t\u016f.<\/strong> Tato povinnost informovat nast\u00e1v\u00e1 v\u0161ak pouze v p\u0159\u00edpad\u011b, trvaj\u00ed-li pobyty d\u00e9le ne\u017e 4 po sob\u011b jdouc\u00ed t\u00fddny. <\/strong>O jak\u00e9 informace se jedn\u00e1 se li\u0161\u00ed dle toho, zda je zam\u011bstnanec vysl\u00e1n na \u00fazem\u00ed jin\u00e9ho st\u00e1tu, \u010di zda se jedn\u00e1 o pr\u00e1ci ve \u010dlensk\u00e9m st\u00e1t\u011b EU v r\u00e1mci nadn\u00e1rodn\u00edho poskytov\u00e1n\u00ed slu\u017eeb. Zam\u011bstnavatel mus\u00ed v\u017edy sv\u00e9 zam\u011bstnance informovat p\u00edsemn\u011b<\/strong>, a to v dostate\u010dn\u00e9m p\u0159edstihu. Lze v\u0161ak tyto informace ujednat i v r\u00e1mci pracovn\u00ed smlouvy \u010di dohody. V r\u00e1mci jejich uveden\u00ed m\u016f\u017ee b\u00fdt odk\u00e1z\u00e1no i na p\u0159\u00edslu\u0161n\u00fd pr\u00e1vn\u00ed p\u0159edpis, kolektivn\u00ed smlouvu \u010di vnit\u0159n\u00ed p\u0159edpis.<\/p>\n\n\n\n\n
pr\u00e1ce,<\/li>\n\n\n\n
se t\u00fdkaj\u00ed:<\/p>\n\n\n\n\n
Novela tak\u00e9 upravuje doru\u010dov\u00e1n\u00ed p\u00edsemnost\u00ed, a\u0165 ji\u017e zam\u011bstnavatelem zam\u011bstnanci \u010di naopak. Doch\u00e1z\u00ed zejm\u00e9na ke zjednodu\u0161en\u00ed elektronick\u00e9ho doru\u010dov\u00e1n\u00ed a doru\u010dov\u00e1n\u00ed do datov\u00e9 schr\u00e1nky u d\u016fle\u017eit\u00fdch jednostrann\u00fdch p\u00edsemnost\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
rukou:<\/p>\n\n\n\n\n
Podepsanou p\u00edsemnost lze doru\u010dit zam\u011bstnavateli i prost\u0159ednictv\u00edm s\u00edt\u011b nebo slu\u017eby elektronick\u00fdch komunikac\u00ed<\/strong> na adresu, kterou zam\u011bstnavatel pro tyto \u00fa\u010dely poskytl. P\u00edsemnost je pot\u00e9 doru\u010dena dnem, kdy zam\u011bstnavatel doru\u010den\u00ed potvrdil datovou zpr\u00e1vou. Pokud tak neu\u010dinil do 15 dn\u016f, pova\u017euje se za den doru\u010den\u00ed patn\u00e1ct\u00fd den. Pokud se p\u00edsemnost vr\u00e1tila zam\u011bstnanci jako nedoru\u010diteln\u00e1, je doru\u010den\u00ed ne\u00fa\u010dinn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
V p\u0159\u00edpad\u011b doru\u010dov\u00e1n\u00ed datovou schr\u00e1nkou je \u00faprava stejn\u00e1, jako p\u0159i doru\u010dov\u00e1n\u00ed zam\u011bstnavatelem.<\/p>\n\n\n\n
D\u0159\u00edv\u011bj\u0161\u00ed metodick\u00fd pokyn D-22 k z\u00e1konu o dan\u00edch z p\u0159\u00edjm\u016f byl nahrazen nov\u00fdm metodick\u00fdm pokynem D-59, kter\u00fd v\u00edce objas\u0148uje n\u011bkter\u00e1 ustanoven\u00ed z\u00e1kona.<\/p>\n\n\n\n
Da\u0148ov\u00e9 rezidenty tvo\u0159\u00ed dv\u011b skupiny osob, a to jednak:<\/p>\n\n\n\n\n
P\u0159i prodeji p\u0159edm\u011btu bytov\u00e9 pot\u0159eby m\u00e1 prodejce mo\u017enost osvobozen\u00ed dan\u00e9ho p\u0159\u00edjmu od dan\u011b.<\/strong> Mus\u00ed v\u0161ak b\u00fdt spln\u011bny n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed podm\u00ednky. Prodejce by musel m\u00edt alespo\u0148 2 roky p\u0159ed prodejem jednotky veden\u00e9 bydli\u0161t\u011b pr\u00e1v\u011b v jednotce a prost\u0159edky z uvoln\u011bn\u00ed jednotky by musel zcela, \u010di alespo\u0148 z\u010d\u00e1sti pou\u017e\u00edt na obstar\u00e1n\u00ed nov\u00e9 vlastn\u00ed bytov\u00e9 jednotky. Pokud by prost\u0159edky z prodeje p\u016fvodn\u00ed jednotky pou\u017eil na koupi nov\u00e9 jednotky pouze z\u010d\u00e1sti, byla by od dan\u011b osvobozena pouze dan\u00e1 vynalo\u017een\u00e1 \u010d\u00e1st n\u00e1hrady.<\/p>\n\n\n\n
Pokud poplatn\u00edk obdr\u017e\u00ed p\u0159\u00edjem, kter\u00fd je od dan\u011b osvobozen a kter\u00fd p\u0159evy\u0161uje 5 milion\u016f K\u010d<\/strong>, je nutn\u00e9 ozn\u00e1mit osvobozen\u00ed od dan\u011b.<\/strong> V\u00fd\u0161e 5 milion\u016f se posuzuje samostatn\u011b pro jednotliv\u00fd p\u0159\u00edjem. Jednotliv\u00fdm p\u0159\u00edjmem je pr\u030ci\u0301jem obdrz\u030ceny\u0301 v jednom c\u030case z jednoho titulu od jednoho subjektu.<\/p>\n\n\n\n
Ohledn\u011b hypot\u00e9k do\u0161lo v r\u00e1mci pokynu k up\u0159esn\u011bn\u00ed podm\u00ednek n\u00e1roku na da\u0148ovou \u00falevu.<\/p>\n\n\n\n
Da\u0148ov\u00e1 \u00faleva nen\u00e1le\u017e\u00ed na \u010d\u00e1st \u00farok\u016f z \u00fav\u011bru od banky \u010di stavebn\u00ed spo\u0159itelny poskytnut\u00e9ho na \u00fa\u010dely, kter\u00e9 nejsou z\u00e1konem definov\u00e1ny jako \u201ebytov\u00e1 pot\u0159eba\u201c. Bytovou pot\u0159ebou je nap\u0159\u00edklad \u00fahrada dlu\u017en\u00e9ho n\u00e1jemn\u00e9ho, po\u0159\u00edzen\u00ed bytov\u00e9ho za\u0159\u00edzen\u00ed apod.<\/p>\n\n\n\n\n
Pokyn se t\u00e9\u017e v\u011bnuje kr\u00e1tkodob\u00e9mu ubytov\u00e1n\u00ed. Kr\u00e1tkodob\u00fdm ubytov\u00e1n\u00edm je my\u0161len pron\u00e1jem nemovit\u00e9 v\u011bci kr\u00e1tkodob\u00e9ho charakteru, kter\u00fd je poskytnut za \u00fa\u010delem rekreace a kter\u00fd se spojen s dal\u0161\u00edmi slu\u017ebami (jako nap\u0159\u00edklad \u00faklid, v\u00fdm\u011bna lo\u017en\u00edho pr\u00e1dla apod.). Za kr\u00e1tkodob\u00e9 ubytov\u00e1n\u00ed m\u016f\u017ee b\u00fdt pova\u017eov\u00e1no t\u00e9\u017e ubytov\u00e1n\u00ed nab\u00edzen\u00e9 zp\u016fsobem, kter\u00fd sve\u030cdc\u030ci\u0301 o zaci\u0301leni\u0301 na osoby, ktere\u0301 nehledaji\u0301 uspokojeni\u0301 bytove\u0301 potr\u030ceby, ale potr\u030ceby pr\u030cechodne\u0301ho ubytova\u0301ni\u0301.<\/p>\n\n\n\n
Poskytov\u00e1n\u00ed stravov\u00e1n\u00ed jako nepen\u011b\u017en\u00edho pln\u011bn\u00ed <\/strong>zam\u011bstnavatelem ke spot\u0159eb\u011b na pracovi\u0161ti \u010di v r\u00e1mci stravov\u00e1n\u00ed zaji\u0161\u0165ovan\u00e9ho prost\u0159ednictv\u00edm jin\u00fdch subjekt\u016f je pro zam\u011bstnance p\u0159\u00edjmem osvobozen\u00fdm od dan\u011b.<\/strong> Na osvobozen\u00ed se nevztahuje \u017e\u00e1dn\u00fd limit. Mezi nepen\u011b\u017eit\u00e9 pln\u011bn\u00ed se \u0159ad\u00ed i stravenky. Stravenky mohou b\u00fdt poskytov\u00e1ny na jedno j\u00eddlo i po v\u00edce kusech (ni\u017e\u0161\u00ed hodnoty) a lze je poskytnout i zp\u011btn\u011b, na z\u00e1klad\u011b odpracovan\u00fdch sm\u011bn.<\/p>\n\n\n\n
Ka\u017ed\u00fd zam\u011bstnanec m\u016f\u017ee \u010derpat b\u011bhem jedn\u00e9 sm\u011bny pouze jednu z forem stravov\u00e1n\u00ed. Formy se v\u0161ak mezi jednotliv\u00fdmi zam\u011bstnanci mohou li\u0161it.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e1vnick\u00e1 osoba m\u016f\u017ee od z\u00e1kladu dan\u011b ode\u010d\u00edst hodnotu bez\u00faplatn\u00e9ho pln\u011bn\u00ed, pokud jeho hodnota \u010dinila alespo\u0148 2 000 K\u010d<\/strong>. N\u00e1sledn\u011b lze v \u00fahrnu ode\u010d\u00edst nejv\u00fd\u0161e 10 %<\/strong> sn\u00ed\u017een\u00e9ho z\u00e1kladu dan\u011b. V pr\u030ci\u0301pade\u030c, z\u030ce 10% sni\u0301z\u030ceni\u0301 za\u0301kladu dane\u030c c\u030cini\u0301 me\u0301ne\u030c nez\u030c 2 000 Kc\u030c, bude pr\u030ci splne\u030cni\u0301 podmi\u0301nky minima\u0301lni\u0301 hodnoty bezu\u0301platne\u0301ho plne\u030cni\u0301 2 000 Kc\u030c odpoc\u030ci\u0301ta\u0301na pouze c\u030ca\u0301stka pr\u030cedstavuji\u0301ci\u0301 10 % za\u0301kladu dane\u030c.<\/p>\n\n\n\n
V r\u00e1mci pokynu do\u0161lo k up\u0159esn\u011bn\u00ed, \u017ee pro lh\u016ftu 4 let od nabyt\u00ed pozemku k zah\u00e1jen\u00ed v\u00fdstavby bytov\u00e9 pot\u0159eby nen\u00ed sm\u011brodatn\u00fd<\/strong> okam\u017eik uzav\u0159en\u00ed \u00fav\u011brov\u00e9 smlouvy, ale okam\u017eik nabyt\u00ed pozemku.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Pokud zam\u011bstnanec, kter\u00fd pracuje jak na DPP tak na DP\u010c u\u010dinil prohl\u00e1\u0161en\u00ed k dani, budou ve\u0161ker\u00e9 jeho p\u0159\u00edjmy zahrnuty do jednoho z\u00e1kladu pro v\u00fdpo\u010det z\u00e1lohy na da\u0148, bez ohledu na v\u00fd\u0161i p\u0159\u00edjm\u016f plynouc\u00edch z DPP.<\/p>\n\n\n\n
P\u0159\u00edjmy dosa\u017een\u00e9 spole\u010dn\u011b poplatn\u00edky z titulu spoluvlastnictv\u00ed a spole\u010dn\u00e9 v\u00fddaje vynalo\u017een\u00e9 na jejich dosa\u017een\u00ed se rozd\u011bluj\u00ed mezi poplatn\u00edky podle <\/strong>jejich spoluvlastnick\u00fdch pod\u00edl\u016f.<\/strong> Plynou-li p\u0159\u00edjmy z u\u017e\u00edv\u00e1n\u00ed v\u011bci ve spoluvlastnictv\u00ed na z\u00e1klad\u011b smlouvy jen ur\u010dit\u00fdm spoluvlastn\u00edk\u016fm nebo jinak, ne\u017e odpov\u00edd\u00e1 jejich spoluvlastnick\u00fdm pod\u00edl\u016fm, rozd\u011bluj\u00ed se tyto p\u0159\u00edjmy a v\u00fddaje podle t\u00e9to smlouvy. V\u00fddaje mus\u00ed b\u00fdt pot\u00e9 rozd\u011blov\u00e1ny ve stejn\u00e9m pom\u011bru jako p\u0159\u00edjmy.<\/p>\n\n\n\n
Pokud p\u0159\u00edjmy a v\u00fddaje nejsou rozd\u011bleny dle spoluvlastnick\u00fdch pod\u00edl\u016f, je mo\u017en\u00e9 uplatnit jako da\u0148ov\u00fd v\u00fddaj i odpisy a rezervu na opravu hmotn\u00e9ho majetku, ze kter\u00e9ho spoluvlastn\u00edk\u016fm plynou zdaniteln\u00e9 p\u0159\u00edjmy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"