Pracovní právo a GDPR v České republice

Poskytujeme právní poradenství českým i zahraničním společnostem, zaměstnavatelům, manažerům i zaměstnancům v oblasti pracovního práva a ochrany osobních údajů. Významnou součástí naší praxe tvoří právní podpora zahraničních společností, investorů a manažerů při zaměstnávání pracovníků a řízení pracovněprávních vztahů v České republice.

Máme rozsáhlé zkušenosti s přípravou pracovněprávní dokumentace, včetně pracovních smluv, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, vnitřních předpisů, pracovních řádů, manažerských smluv a smluv o výkonu funkce členů statutárních orgánů.

Poskytujeme poradenství při vzniku, změnách i ukončování pracovních poměrů. Pomáháme klientům řešit otázky výpovědí, organizačních změn, nadbytečnosti zaměstnanců, odstupného, odpovědnosti zaměstnanců i pracovněprávních sporů.

Máme dlouholeté zkušenosti se zastupováním zaměstnavatelů i zaměstnanců ve sporech týkajících se neplatnosti rozvázání pracovního poměru a dalších pracovněprávních nároků.

Právní podporu poskytujeme také v oblasti kolektivního pracovního práva, vztahů s odborovými organizacemi, kolektivního vyjednávání a agenturního zaměstnávání.

Významnou oblastí naší praxe tvoří ochrana osobních údajů a soulad s požadavky GDPR. Pomáháme klientům při nastavování interních procesů, přípravě dokumentace, posuzování rizik a plnění povinností vyplývajících z právních předpisů na ochranu osobních údajů.

Provádíme rovněž pracovněprávní audity a due diligence prověrky v souvislosti s akvizicemi společností, restrukturalizacemi a kontrolou souladu pracovněprávních procesů s českými i evropskými právními předpisy.

Díky propojení pracovního práva, korporátního práva, ochrany osobních údajů a přeshraničního poradenství dokážeme klientům nabídnout komplexní podporu při každodenním řízení lidských zdrojů i při řešení složitých pracovněprávních situací.